【 2018 책의 해 조직위원회 공고 제 2018 - 1호】

2018 책의 해 조직위원회 사무처 직원 채용 공고

2018년은 ｢책의 해｣입니다. 1993년 이후 25년 만에 다시 책의 해 사업이 진행됩니다. 이번 책의 해는 민관공동으로 추진됩니다. 출판, 독서, 교육, 경제, 언론 및 시민사회, 정부, 지자체 등 책 읽는 문화를 만들고자 하는 사회 제 단체, 기관을 아우르는 조직위원회 및 사업의 기획과 실행을 추진하는 집행위원회가 구성되고 있습니다.

사무처는 조직위 및 집행위의 실무집행기구입니다. 사무처장과 ‘조직위 참여단체 실무자 연석회의’ 및 상근․준상근․비상근 요원들로 조직되고 운영됩니다. 사무처의 핵심 역량은 상근 근무자라 하겠습니다.

｢2018 책의 해｣ 사업은 우리 사회 책 문화와 출판산업이 한 단계 도약하는 밑거름이 되어야 합니다. 책 문화와 출판산업의 부흥에 함께 할 열정적이고 유능한 인재를 모십니다. 많은 분들의 관심과 응모를 기다리겠습니다.

2018년 2월 26일

2018 책의 해 민관공동조직위원장

1. 채용분야 및 인원

채용분야	인원	시험방법	주요 담당업무
사업분과 매니저	2명	(1차) 서류전형 (2차) 면접시험	o 사업분과(행사/포럼/독서진흥 등)를 책임 총괄 o 집행위원 및 사무처장 보좌
디지털네트워킹 및 홍보 담당자	1명	(1차) 서류전형 (2차) 면접시험	o 책의 해 사업 디지털네트워킹 o 언론홍보 집행위원 보좌
총무행정 담당자	1명	(1차) 서류전형 (2차) 면접시험	o 계약, 인사, 회계 등 총무/ 기타 관리

※ 고용형태 : 계약직(2018년 12월 조직위 해산시까지)

※ 연봉 : 협의

※ 근무조건 : 1일 8시간(09:00~18:00, 주5일), 4대 보험

※ 근무지 : 2018 책의 해 조직위원회 사무처(대한출판문화협회관 : 서울시 종로구 소재)

2. 응시자격 요건

가. 공통 요건

□ ｢국가공무원법｣ 제33조 각 호의 결격사유 및 ｢공무원임용시험령｣ 등 관계법령에 따라 응시자격을 정지당하지 아니한 자(최종(면접)시험 예정일 기준)

□ (성별) 제한 없음

□ (응시연령) 20세 이상의 연령에 해당하는 자 (1997.12.31. 이전 출생자)

나. 채용분야 요건

채용분야		응시자격 요건
사업	사업분과 매니저	2018 책의 해 사업에 관심과 열정이 있는 자 책 문화, 출판산업, 문화기획, 정책기획 분야 유경험자 우대
홍보	디지털 네트워킹 및 홍보 담당자	디지털 홍보 역량을 갖춘 자 홍보, 언론, 디자인 분야 유경험자 우대
총무	총무행정 담당자	재무, 회계, 계약 업무 유경험자 우대

3. 전형 방법

□ 제1차 서류전형

- 당해 직무수행에 관련되는 응시자의 자격, 경력 등이 소정의 기준에 적합한지 여부를 서면으로 심사하여 적격 또는 부적격 여부를 판단

□ 제2차 면접전형

- 서류전형 합격자를 대상으로 면접을 통해 전문지식과 그 응용능력, 전문 직업인으로서의 정신자세 등 당해 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 등을 종합적으로 평가

※ 서류 및 면접을 거쳐 적격자가 없다고 판단될 경우 선발하지 않을 수 있음

4. 전형 일정

구 분	일 시	장 소	비 고
시험계획 공 고	’18.2.26 ~ 3.7	· 조직위 참여단체 홈페이지 및 취업 포털사아트
응시원서 접 수	’18.2.26 ~ 3.7 18:00	· 접수방법 : 이메일 접수(주말 접수 가능)
서류전형	수시 심사	· 개별 통보
면접	수시 면접	· 조직위 사무처(대한출판문화회관)
합격자 발 표	면접 후	· 대한출판문화협회 홈페이지 게재	개별통보 병행

* 상기 일정은 사정에 따라 변경 가능

5. 응시원서 교부 및 접수

□ 응시원서교부 : 채용공고 내 첨부파일 다운

□ 접수기간 : ’18.2.26 ~ 3.7 18:00 (접수기간 중 수시 면접 진행)

□ 접수방법

- 접수기간 내에 응시원서 등 관련서류 이메일로만 접수

․ 이메일 : bookyear2018@gmail.com

․ 파일 제목 : ‘지원분야_성명’ (예) 사업_홍길동, 홍보_김영미, 총무_김철수

- 제출된 서류는 반환하지 않음

- 응시원서 상의 기재 착오 또는 누락이나 연락불능 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임임

6. 제출 서류

[서류전형]

□ 이력서 및 자기소개서 각 1부 (소정양식1, 소정양식2)

[면접전형]

□ 최종학력 졸업증명서 1부

□ 경력(재직)증명서 1부

※ 건강보험 자격득실 확인서로 대체 가능

□ 자격 증명서 1부

□ 개인정보 수집·이용에 대한 동의서 1부(소정양식3)

※ 모든 서류는 최근 6월 이내에 발급된 서류이어야 합니다.

7. 기타 사항

가. 이력서 사진은 최근 6개월 이내에 촬영한 것으로 부착 바랍니다.

나. 응시원서 상의 기재착오 또는 누락, 연락불능으로 인한 불이익은 응시자 책

임이며, 제출된 서류사항에 위조·변조·허위 사실이 있을 경우 채용이 취소

될 수 있습니다.

다. 제출한 서류의 정보는 채용 관련 업무에만 활용되며, 일정 기간 경과 후 폐기합니다.

라. 본 채용은 조직위에 불가피한 사정이 발생할 경우 변경될 수 있으며, 변경된 내용은 공지하거나 개별 통보합니다.

마. 전형결과 적격자가 없을 경우 채용을 하지 않을 수 있습니다.

바. 응시원서에 연락 가능한 휴대전화 번호와 e-mail 주소를 반드시 기재하여야 합니다.

8. 문의처

○ 채용담당 : 이민정 부장 070-7126-4734